Recherche de mécène : Embauche d'un salarié
Structure
association
Informations concernant l'annonceur
Secteurs d'activité
Environnement
Région
Languedoc Roussillon
Département
Hérault
Adhérents de l'association
OUI, elle est composé de 500 adhérents
Description de la structure
La Graine est la Monnaie Locale de Montpellier, parmi les 80 présentent en France ! Elle est active depuis 5 ans et a lancé cette année sa version numérique.
Compétences de la structure
NON
Projet pour lequel un mécène est recherché
Nom du projet
Embauche d'un salarié
Description du projet
Le projet pour lequel nous sollicitons un parrainage consiste à recruter un employé à temps plein à La Graine.
Ce nouvel employé jouerait un rôle crucial en tant que gardien du savoir et de l'expertise au sein de l'organisation.
Voici un aperçu des principaux objectifs et aspects du projet :
Transmission du savoir : Le nouvel employé serait chargé de recevoir et de documenter tout le savoir-faire, les connaissances et les processus actuellement détenus par les bénévoles plus âgés de l'organisation. Il devrait être capable d'assimiler rapidement ces informations et de les organiser de manière à les rendre accessibles et utilisables pour les générations futures.
Durée du projet : Le projet est prévu pour une durée d'un an complet. Ce laps de temps devrait permettre une transition en douceur, une formation adéquate du nouvel employé et la mise en œuvre de ses compétences pour soutenir les opérations de l'organisation.
Remontée de la pente négative : La Graine traverse une période difficile. Le nouvel employé serait chargé de contribuer à inverser cette tendance négative en mettant en œuvre les connaissances acquises, en développant de nouvelles stratégies et en apportant un souffle nouveau à l'organisation.
Ce nouvel employé jouerait un rôle crucial en tant que gardien du savoir et de l'expertise au sein de l'organisation.
Voici un aperçu des principaux objectifs et aspects du projet :
Transmission du savoir : Le nouvel employé serait chargé de recevoir et de documenter tout le savoir-faire, les connaissances et les processus actuellement détenus par les bénévoles plus âgés de l'organisation. Il devrait être capable d'assimiler rapidement ces informations et de les organiser de manière à les rendre accessibles et utilisables pour les générations futures.
Durée du projet : Le projet est prévu pour une durée d'un an complet. Ce laps de temps devrait permettre une transition en douceur, une formation adéquate du nouvel employé et la mise en œuvre de ses compétences pour soutenir les opérations de l'organisation.
Remontée de la pente négative : La Graine traverse une période difficile. Le nouvel employé serait chargé de contribuer à inverser cette tendance négative en mettant en œuvre les connaissances acquises, en développant de nouvelles stratégies et en apportant un souffle nouveau à l'organisation.
Objectifs du projet
Embauche d'une personne pendant 1 an
Cible
Ce projet s'adresse aux personnes sensibles à notre territoire (l'Hérault), mais aussi à l'environnement, et de manière globale aux choses bonnes pour l'homme et pour la planète.
Occurence
Le projet devra commencer dès Septembre et se finir en Aout, ce sera un évènement ponctuel. Il à déjà eu lieu sous diverse formes : service civique, alternance...
Lieu
Montpellier, Hérault, France
Budget du projet
40,000.00 €
Portée du projet
Départemental
Publication du projet
Nos réseaux sociaux, mail, bouches à oreilles.
Médias associés au projet
Pas encore
Les conditions de ce parrainage, la demande
Vous recherchez
principal
Proposition
Le recrutement d'un employé à temps plein : Les fonds contribueront à financer le salaire et les avantages sociaux du nouvel employé qui sera chargé de recevoir et de documenter tout le savoir-faire détenu par les bénévoles plus âgés de l'organisation.
Transmission du savoir : Une partie des fonds sera allouée à la création de programmes de formation et de mentorat visant à faciliter la transmission efficace du savoir des bénévoles plus âgés au nouvel employé. Cela peut inclure des sessions de formation, des ateliers pratiques et la documentation des processus clés.
Développement de stratégies de revitalisation : Les mécènes contribueront également à financer le développement de stratégies et de plans d'action visant à revitaliser l'organisation et à la remettre sur la voie de la croissance et de la durabilité. Cela pourrait inclure des initiatives de marketing, des programmes d'engagement communautaire et des efforts de sensibilisation pour élargir l'impact de La Graine.
Suivi et évaluation : Une partie des fonds sera réservée à la mise en place de mécanismes de suivi et d'évaluation pour mesurer l'efficacité du projet et s'assurer que les objectifs fixés sont atteints. Cela permettra également de rendre compte aux mécènes des progrès réalisés et de l'impact de leur soutien.
Le projet sera réalisé sous la forme d'un partenariat collaboratif entre La Graine et les mécènes intéressés. Les mécènes auront l'opportunité de s'impliquer dans le processus en fournissant des conseils, des ressources et un soutien supplémentaire, en fonction de leurs domaines d'expertise et de leurs intérêts spécifiques.
Transmission du savoir : Une partie des fonds sera allouée à la création de programmes de formation et de mentorat visant à faciliter la transmission efficace du savoir des bénévoles plus âgés au nouvel employé. Cela peut inclure des sessions de formation, des ateliers pratiques et la documentation des processus clés.
Développement de stratégies de revitalisation : Les mécènes contribueront également à financer le développement de stratégies et de plans d'action visant à revitaliser l'organisation et à la remettre sur la voie de la croissance et de la durabilité. Cela pourrait inclure des initiatives de marketing, des programmes d'engagement communautaire et des efforts de sensibilisation pour élargir l'impact de La Graine.
Suivi et évaluation : Une partie des fonds sera réservée à la mise en place de mécanismes de suivi et d'évaluation pour mesurer l'efficacité du projet et s'assurer que les objectifs fixés sont atteints. Cela permettra également de rendre compte aux mécènes des progrès réalisés et de l'impact de leur soutien.
Le projet sera réalisé sous la forme d'un partenariat collaboratif entre La Graine et les mécènes intéressés. Les mécènes auront l'opportunité de s'impliquer dans le processus en fournissant des conseils, des ressources et un soutien supplémentaire, en fonction de leurs domaines d'expertise et de leurs intérêts spécifiques.
Engagement souhaité
Niveau Bronze :
Engagement financier : 1000 € - 5000 €
Avantages :
Mention du nom ou du logo du mécène sur le site web de La Graine et dans les documents promotionnels de l'organisation.
Invitation à un événement exclusif de remerciement pour les mécènes.
Niveau Argent :
Engagement financier : 5000 € - 10 000 €
Avantages :
Tous les avantages du niveau Bronze.
Visibilité accrue avec une mention spéciale lors des événements organisés par La Graine.
Accès à des rapports réguliers sur les progrès réalisés grâce au soutien financier.
Niveau Or :
Engagement financier : 10 000 € - 20 000 €
Avantages :
Tous les avantages des niveaux Bronze et Argent.
Possibilité de participer à des réunions stratégiques avec l'équipe de direction de La Graine pour discuter des initiatives en cours et des futurs projets.
Reconnaissance spéciale dans les communications officielles de l'organisation.
Niveau Platine :
Engagement financier : 20 000 € et plus
Avantages :
Tous les avantages des niveaux Bronze, Argent et Or.
Opportunité de parrainer des programmes spécifiques ou des initiatives stratégiques au sein de La Graine.
Invitation à des événements exclusifs avec les dirigeants de l'organisation et d'autres partenaires de haut niveau.
Engagement financier : 1000 € - 5000 €
Avantages :
Mention du nom ou du logo du mécène sur le site web de La Graine et dans les documents promotionnels de l'organisation.
Invitation à un événement exclusif de remerciement pour les mécènes.
Niveau Argent :
Engagement financier : 5000 € - 10 000 €
Avantages :
Tous les avantages du niveau Bronze.
Visibilité accrue avec une mention spéciale lors des événements organisés par La Graine.
Accès à des rapports réguliers sur les progrès réalisés grâce au soutien financier.
Niveau Or :
Engagement financier : 10 000 € - 20 000 €
Avantages :
Tous les avantages des niveaux Bronze et Argent.
Possibilité de participer à des réunions stratégiques avec l'équipe de direction de La Graine pour discuter des initiatives en cours et des futurs projets.
Reconnaissance spéciale dans les communications officielles de l'organisation.
Niveau Platine :
Engagement financier : 20 000 € et plus
Avantages :
Tous les avantages des niveaux Bronze, Argent et Or.
Opportunité de parrainer des programmes spécifiques ou des initiatives stratégiques au sein de La Graine.
Invitation à des événements exclusifs avec les dirigeants de l'organisation et d'autres partenaires de haut niveau.
Pour télécharger le dossier complet du projet ou obtenir les coordonnées de l'annonceur, vous devez vous identifier ! Si vous ne possédez pas encore de compte sur la plateforme connecting-mecenat.fr, sachez que l'inscription et la diffusion sont gratuite (hors options).
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